{"id":26743,"date":"2016-01-30T10:00:51","date_gmt":"2016-01-30T10:00:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.estudiaryemprenderingenieria.com\/?p=26743"},"modified":"2021-12-27T12:57:15","modified_gmt":"2021-12-27T10:57:15","slug":"coaching-per-a-un-enginyer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/coaching-per-a-un-enginyer\/","title":{"rendered":"Per a qu\u00e8 serveix el coaching per a un enginyer?"},"content":{"rendered":"

Fa uns anys que el coaching<\/strong> est\u00e0 de moda. Actualment est\u00e0 consolidat i \u00e9s usat per molts professionals per millorar la seva carrera professional. Per\u00f2, qu\u00e8 \u00e9s exactament el coaching?<\/strong> \u00c9s un m\u00e8tode, proc\u00e9s o t\u00e8cnica que ajuda a les persones a aconseguir els seus objectius, somnis i objectius. En l’\u00e0mbit professional ha tingut molta difusi\u00f3 en els \u00faltims anys ja que pot ser una eina molt \u00fatil per al desenvolupament professional m\u00e9s enll\u00e0 dels coneixements i habilitats que requereix exercir un lloc de treball. La definici\u00f3 segons la International Coach Federation<\/a> \u00e9s la seg\u00fcent:<\/p>\n

\n

“El coaching professional consisteix en una relaci\u00f3 professional continuada que ajuda a obtenir resultats extraordinaris en la vida, professi\u00f3, empresa o negocis de les persones. Mitjan\u00e7ant el proc\u00e9s de coaching, el client aprofundeix en el seu coneixement, augmenta el seu rendiment i millora la seva qualitat de vida. “<\/p>\n<\/blockquote>\n

Arran del coaching ha sorgit la figura del professional d’aquestes t\u00e8cniques, que es coneix com a coach. Un coach<\/strong> no \u00e9s un formador, ni un terapeuta, ni un psic\u00f2leg, ni tampoc un mentor o consultor. Un coach \u00e9s un motivador i un professional que aplica t\u00e8cniques perqu\u00e8 les persones puguin assolir objectius que es marquin sempre que aquestes persones disposin de les eines adequades per aconseguir els objectius.Com sost\u00e9 un dels precursors del coaching, Thomas Leonard<\/a>:<\/p>\n

\n

“Un coach \u00e9s el teu soci en l’assoliment d’objectius personals. El teu entrenador en eines comunicacionals i de vida, que t’acompanya en la generaci\u00f3 de canvis. Recolzament incondicional d’\u00e8xits i errors. Guia en desenvolupament personal. Co-dissenyador en la creaci\u00f3 de nous projectes. Al\u00e8 en temps tempestuosos. \u00c9s qui et desperta quan est\u00e0s disposat a escoltar la teva pr\u00f2pia alarma. “<\/p>\n<\/blockquote>\n

Un coach descobreix, aclareix i defineix el que la persona vol assolir<\/strong>. Tamb\u00e9 estimula l’auto-descobriment de la persona i ajuda a que la pr\u00f2pia persona generi solucions i estrat\u00e8gies. A m\u00e9s, un coach mant\u00e9 en tot moment amb la persona una actitud responsable i conseq\u00fcent.<\/p>\n

Els principals beneficis del coaching els podem resumir en:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Desenvolupar les nostres capacitats i fortaleses.
\n\u2022 Guanyar en efici\u00e8ncia i gaudir m\u00e9s les coses.
\n\u2022 Prendre decisions amb consci\u00e8ncia, coneixement, arguments i valors.
\n\u2022 Confian\u00e7a en nosaltres mateixos.
\n\u2022 Arriscar pel que volem.<\/p>\n

Qu\u00e8 pot aportar el coaching a l’enginyeria?<\/strong> \u00c9s un recurs professional per a aquells enginyers que vulguin cr\u00e9ixer professionalment<\/a>. Concretament, \u00e9s una t\u00e8cnica que pot ajudar els enginyers a aconseguir objectius professionals m\u00e9s ambiciosos, a implementar canvis en els seus h\u00e0bits professionals, a sortir de la seva zona de confort i enfocar el seu desenvolupament professional des d’un altre enfocament.<\/p>\n

El coaching complementa les habilitats que tenen els enginyers. La formaci\u00f3 en enginyeria es basa en el rigor intel\u00b7lectual, l\u00f2gic i racional amb una forta base anal\u00edtica. El coaching aporta la part m\u00e9s emocional, estrat\u00e8gica i creativa. Un enginyer que utilitzi t\u00e8cniques de coaching millorar\u00e0 les seves habilitats socials i tindr\u00e0 un major desenvolupament personal.<\/p>\n

En les empreses d’enginyeria que apliquen t\u00e8cniques de coaching estan orientades generalment a aconseguir algun d’aquests objectius:<\/strong>
\n\u2022 Millorar el desenvolupament comercial i augmentar les vendes
\n\u2022 Integrar nous equips o projectes
\n\u2022 Redissenyar i reorientar la carrera professional
\n\u2022 Desenvolupar noves habilitats directives (gesti\u00f3 del temps, liderar equips, gesti\u00f3 d’equips, comunicaci\u00f3 …)<\/p>\n

En resum, el coaching per als enginyers \u00e9s una eina per potenciar la seva productivitat i tamb\u00e9 per incrementar la seva motivaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fa uns anys que el coaching est\u00e0 de moda. Actualment est\u00e0 consolidat i \u00e9s usat per molts professionals per millorar la seva carrera professional. Per\u00f2, qu\u00e8 \u00e9s exactament el coaching? \u00c9s un m\u00e8tode, proc\u00e9s o t\u00e8cnica que ajuda a les persones a aconseguir els seus objectius, somnis i objectius. En l’\u00e0mbit professional ha tingut molta … Llegiu m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26744,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[132],"tags":[39,259,260,261,140,14,36,65,172,10,13,86,175],"class_list":["post-26743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprendre-i-treballar","tag-assegurances","tag-coach","tag-coaching","tag-enginyer","tag-enginyeria","tag-enginyers","tag-erasmus","tag-estudiants","tag-estudiar-enginyeria-2","tag-inspirit-mutua","tag-joves","tag-la-mutua-dels-enginyers","tag-universitaris"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26743"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26743\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29302,"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26743\/revisions\/29302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.inspiritmutua.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}